Jokey

Als Familienunternehmen mit Sitz im Oberbergischen Kreis zählen wir zu den weltweit größten Herstellern und Technologieführern im Bereich starrer Kunststoffverpackungen – und sind seit mehr als 30 Jahren Pionier für nachhaltige Verpackungen. Verantwortung für Kreislaufwirtschaft, Nachhaltigkeit und Innovation. Unsere Kultur: Interkulturell. Weltoffen. Bodenständig. 14 Werke. 11 Länder. Mitarbeiter*innen aus mehr als 43 Nationen. Vielfalt und interkultureller Austausch prägen unsere Zusammenarbeit Tag für Tag. Eine echte Bereicherung. Offenheit, Wertschätzung und kollegiales Miteinander auf Augenhöhe – das zeichnet unseren Team-Spirit aus.

Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir Unterstützung in unserem HR-Team!

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Koordination aller Facetten der Ausbildung in den oberbergischen Werke in enger Zusammenarbeit mit den Ausbildern und Fachbereichen
  • Regionales Ausbildungsmarketing - Stärkung der Arbeitgebermarke
  • Planung, Organisation und Umsetzung von Ausbildungsmessen, Workshops, Events und Berufsbildungstagen
  • Aufbau und Weiterführungen von Schulkooperationen
  • Recruiting der neuen Auszubildenden mit Koordination und Durchführung der Bewerbungsprozesse
  • Ansprechpartner für die IHK in allen prüfungs- und vertragsrelevanten Themen
  • Betreuung von Bildungsträgern und externen Partnern
  • Durchführung von Onboardings, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen
  • Einführung neuer Konzepte zur Stärkung und Entwicklung der Ausbildungsqualität
  • Erstellung von Ausbildungsplänen, Dokumentationen und Reports
  • Verwaltung von Verträgen, Prüfungsanmeldungen und Terminen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
  • Sie sind im Besitz eines Ausbildereignungsschein (AEVO)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie am Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Offen für Netzwerken und Events

Wir bieten dir:

  • SICHERHEIT: Ein Arbeitsverhältnis in einem international agierenden und erfolgreichen Unternehmen mit ernst gemeinten Nachhaltigkeitszielen, faires Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Erfolgsbeteiligung 
  • WEITERKOMMEN: spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten, fundierte Einarbeitung, fachliche, methodische und Soft-Skill-bezogene Weiterbildungen 
  • GESUNDHEIT: Fahrradleasing für Sie und eine weitere Person, Fitness-Kooperationspartnerschaften, Kantine mit täglich wechselnden Angeboten, Getränkeflat  
  • CORPORATE BENEFITS: attraktive Vergünstigungen namhafter Marken aus den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.

Ansprechpartner

Tim Kemmerich

Recruiting / Controlling

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